Werkloosheidsuitkering in België: de basis
Als u uw werk verliest in België en u voldoet aan de voorwaarden, heeft u recht op een werkloosheidsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening). Deze uitkering vervangt gedeeltelijk uw vroegere loon terwijl u op zoek gaat naar een nieuwe job. De aanvraagprocedure loopt via een erkende uitbetalingsinstelling.
Wie heeft recht op een werkloosheidsuitkering?
Om recht te hebben op uitkeringen moet u aan volgende basisvoorwaarden voldoen:
- U bent onvrijwillig werkloos (ontslag door werkgever, einde contract)
- U heeft voldoende gewerkt in de referteperiode (het vereiste aantal arbeidsdagen hangt af van uw leeftijd)
- U bent beschikbaar voor de arbeidsmarkt en actief op zoek naar werk
- U bent ingeschreven als werkzoekende bij de VDAB (in Vlaanderen)
- U bent minder dan 65 jaar oud
Benodigde arbeidsdagen per leeftijdsgroep
| Leeftijd | Vereiste arbeidsdagen (in referteperiode) |
|---|---|
| Jonger dan 36 jaar | 312 dagen in de laatste 21 maanden |
| 36 tot 49 jaar | 468 dagen in de laatste 33 maanden |
| 50 jaar en ouder | 624 dagen in de laatste 42 maanden |
Stap-voor-stap: werkloosheidsuitkering aanvragen
- Schrijf u in bij de VDAB als werkzoekende. Dit kan online via vdab.be en moet zo snel mogelijk na het einde van uw tewerkstelling.
- Kies een uitbetalingsinstelling: Dit is een vakbond (ACV, ABVV, ACLVB) of de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW). Zij behandelen uw dossier namens de RVA.
- Vraag uw werkloosheidsdocumenten op bij uw werkgever:
- C4-formulier (bewijs van werkloosheid)
- C36A-formulier (indien van toepassing)
- Dien uw aanvraag in bij uw gekozen uitbetalingsinstelling met alle vereiste documenten.
- Wacht op de beslissing van de RVA. De RVA onderzoekt uw dossier en stelt de toelaatbaarheid vast.
- Ontvang uw uitkering zodra uw aanvraag is goedgekeurd. De eerste betaling volgt doorgaans na enkele weken.
Hoogte van de uitkering
De werkloosheidsuitkering wordt berekend als een percentage van uw vroegere loon (begrensd tot een maximumloon):
- Eerste periode (tot 3 maanden): circa 65% van het referteloon
- Tweede periode: het percentage daalt geleidelijk naarmate de werkloosheid langer duurt
- De exacte bedragen zijn afhankelijk van uw gezinssituatie (samenwonend, alleenstaand, gezinshoofd)
Verplichtingen als werkloze
Als u een werkloosheidsuitkering ontvangt, bent u verplicht om:
- Actief werk te zoeken en dit te bewijzen
- Beschikbaar te zijn voor de VDAB en uitnodigingen te beantwoorden
- Elke wijziging in uw situatie (tijdelijk werk, zelfstandige activiteit) te melden
- De werkloosheidscontrolekaart (C3) maandelijks in te dienen
Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot een schorsing of uitsluiting van de uitkering.